龙泉驿区领导莅临伊塞能公司指导工作

2024年9月24日上午，龙泉驿区副区长李阳一行莅临伊塞能公司，就企业发展、经营现状进行深入指导与交流。

伊塞能公司总经理唐小刚亲自接待，并详细介绍了公司的发展成就及未来规划，双方就人力资源行业的多项热点问题进行交流。

在会谈中，唐小刚总经理首先向李阳副区长一行汇报了伊塞能公司近年来的发展情况；他指出公司始终秉持创新发展的理念，不断优化业务结构，提升服务质量，目前已成功搭建起三级劳务体系，提供了高效、专业的人力资源解决方案。同时，伊塞能还积极响应国家号召，大力发展零工市场，为灵活就业者搭建了广阔的舞台。

随后，李阳副区长询问了伊塞能在龙泉驿区开展业务的具体情况，包括已合作的企业数量、人员来源渠道以及用工的福利待遇和工伤保障等关键问题：针对这些问题唐小刚总经理逐一进行了回答：并坦诚地反映了公司在发展中遇到的一些挑战，如用工成本上升、人才流失、工伤企业负担大等，在优化人员配置等方面仍面临不少挑战，竞争的日益激烈，企业对于高素质人才的需求愈发迫切，而人员的来源渠道和用工的解决等，届时零工市场运营和三级劳务市场的搭建解决了大部分的人员交付问题，说明我们的战略方向是正确的。

在了解到后，李阳副区长表示，人力资源行业是区域经济发展的重要支撑，政府将一如既往地支持行业的发展。他鼓励伊塞能公司继续发挥自身优势，加强与人力资源协会的合作，共同推动行业标准的制定和完善。他强调，政府将积极搭建平台，促进企业间的交流合作，共同推动人力资源行业的健康发展。同时，他还建议利用协会的力量，与保险公司等机构建立更紧密的合作关系，为用工企业和员工提供更加全面、优质的保障服务。

唐小刚总经理表示：“非常感谢龙泉驿区领导的莅临指导，我们将继续深耕人力资源领域，不断创新服务模式，为市场提供更加优质的人力资源解决方案；同时，我们也期待与更多的企业和机构建立合作关系，共同推动人力资源行业的繁荣发展。”

此次交流活动不仅加深了龙泉驿区领导对伊塞能公司的了解，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础，龙泉驿区的经济社会发展贡献更大的力量。